KARRIERE.
WIR MACHEN IHNEN EIN ANGEBOT.
Werden Sie doch Teil der Riedergarten Immobilien Gruppe und BEWERBEN SIE SICH GLEICH HIER.
Derzeit suchen wir neuen Kolleg:innen für folgende Aufgaben:
BAUMANAGEMENT (w/m/d)
In dieser interessanten Position übernehmen Sie selbstständig und gesamtverantwortlich den ganzheitlichen Prozess des Baumanagements.
PROJEKTTECHNIK (w/m/d)
In dieser interessanten Position unterstützen Sie vollinhaltlich das Projektmanagement vom Ankauf der Liegenschaft bis hin zur Übergabe des
Projekts an die Kund:innen.
JUNIOR PROJEKTENTWICKLUNG (w/m/d)
In dieser interessanten Position unterstützen Sie vollinhaltlich die Projektentwicklung von der Akquisition, über den Ankauf der Liegenschaft, die Planung des Immobilienprojektes, die Abwicklung der Behördenverfahren bis hin zur Erlangung der rechtskräftigen Bescheide für die Bauausführung.
PROJEKTTECHNIK mit Schwerpunkt Projektentwicklung (w/m/d)
In dieser interessanten Position unterstützen Sie vollinhaltlich die Projektentwicklung von der Akquisition bis hin zur Erlangung der rechtskräftigen Bescheide für die Bauausführung.
PROJEKTMANAGEMENT (w/m/d)
In dieser interessanten Position Ubernehmen Sie selbstständig und gesamtverantwortlich den ganzheitlichen Entstehungsprozess für unsere Immobilienprojekte.
BUCHHALTUNG | RECHNUNGSWESEN (w/m/d)
Sie betreuen die gesamte Buchhaltung bis zur Rohbilanz.
JUNIOR CONTROLLER (w/m/d)
Laufende Weiterentwicklung und Mitgestaltung des internen Controllingsystems.
IMMOBILIENBUCHHALTUNG (w/m/d)
Sie sind selbständig für die laufende Buchhaltung (Miete und Eigentum) zuständig.
INITIATIVBEWERBUNG (w/m/d)
Nichts Passendes dabei? Dann bewerben Sie sich trotzdem bei uns und überzeugen Sie uns, dass wir genau Sie schon lange suchen.
PROJEKTASSISTENZ – IMMOBILIEN (w/m/d)
In dieser interessanten Position unterstützen Sie vollinhaltlich das Projektmanagement vom Ankauf der Liegenschaft bis hin zur Übergabe des Projekts an die Kund:innen.
PROJEKTMANAGEMENT (m/w/d)
In dieser interessanten Position übernehmen Sie selbstständig und gesamtverantwortlich den ganzheitlichen Entwicklungsprozess für unsere Immobilienprojekte.
IHRE RIEDERGARTEN KARRIERE BEGINNT HIER.
Nähere Information zu unserer Datenschutzerklärung finden Sie hier.
NOCH FRAGEN? WIR STEHEN IHNEN GERNE ZUR VERFÜGUNG.
KADA HEVESEVIC, BSC, MA
EIN ANGENEHMES ARBEITSUMFELD – DAS BIETET RIEDERGARTEN.
Mitarbeiter:innen erzählen über Vorteile und Goodies der Arbeitswelt bei Riedergarten.
DIE RIEDERGARTEN-BENEFITS.
Arbeit soll Spaß machen.
- Gutes Arbeitsklima.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Homeoffice für ein ruhiges Arbeiten von zu Hause aus.
- Ein den Qualifikationen und Erfahrungen angemessenes Gehalt.
- Spannende und abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben.
- Kindergarten im Bürogebäude. Der Kindergartenplatz ist nicht inkludiert, die Anmeldung erfolgt individuell.
- Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien. Wir sind Teamplayer und fühlen uns in ungezwungener DU-Kultur wohl.
- Barrierefreiheit ist eine Selbstverständlichkeit.
- Betriebliche Mitarbeiter:innen-Gesundheitsvorsorge.
- Vorsorgepaket mit Unfallpaket.
- Wahlweise individuelle Gesundheitsversicherung mit Gruppenrabatt.
- Mitarbeiter:innen-Handy, damit Sie ganz leicht Privates von Beruflichem trennen können.
- Mitarbeiter:innen-Notebook, damit Sie bestens ausgestattet sind.
- Firmenwagen, wenn Sie für uns viel unterwegs sind.
- Gemeinsames Besichtigen von zukünftigen Projekten/Grundstücken.
- Gute Erreichbarkeit. Unsere Standorte liegen zentral und gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden.
- Parkplatzmöglichkeiten direkt vor dem Bürogebäude oder in der Garage.
DIE RIEDERGARTEN-GOODIES.
Es soll um mehr als gemeinsames Arbeiten gehen.
- Vergünstigtes Mittagessen im Büro, gemeinsames Essen mit Kolleg:innen.
- Getränke zur freien Verfügung.
- Profitieren Sie von Karten für Kunst, Kultur und Sport im Rahmen unserer Sponsorvereinbarungen.
- Team-Events, denn als Team feiern wir Erfolge.
- Teambuilding-Events wie Klettergarten-Besuche, Ausflug aufs Nassfeld oder Motorboot fahren und ein Essen am See.
- Mitarbeiter:innen-Events wie Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
- Fitnessangebote – vom Firmenyoga bis zum gemeinsamen Erlernen neuer Sportarten.
- Mitgliedschaft im Verein vidahelp.
- Kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag.